З червня 2026 року в Україні вступають у силу оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Кабінет Міністрів України затвердив нові вимоги наприкінці травня, які стосуються, зокрема, підвищення мінімальної середньої заробітної плати на підприємствах, що мають право на статус критично важливих.
Основні нововведення:
- Середня заробітна плата для критично важливих підприємств має бути не меншою за три мінімальні зарплати, що наразі становить близько 25 941 грн.
- Для підприємств на прифронтових територіях поріг нижчий – 21 618 грн.
- Змінено порядок врахування працівників при підрахунку квот: співробітники з сумісництвом або з відстрочкою від мобілізації враховуються лише за одним місцем роботи.
Перехідний період і подальші дії:
У червні профільні міністерства спільно з обласними військовими адміністраціями переглянуть та узгодять критерії для надання статусу критично важливих підприємств із Міністерствами оборони та економіки. Після цього підприємства матимуть два місяці для підтвердження свого статусу та оновлення бронювання працівників.
Діючі бронювання залишатимуться дійсними до 1 вересня 2026 року, що дасть час бізнесу адаптуватися до нових правил.
Додаткові деталі:
Раніше в Україні спростили процедуру перебронювання для критично важливих підприємств та оборонного комплексу, скоротивши час розгляду заявок до 24 годин.
Під час воєнного стану за порушення правил військового обліку та ухилення від призову передбачаються штрафи, обмеження прав, оголошення в розшук або арешт майна.
Ці заходи впроваджені для ефективного управління кадровими ресурсами в особливих умовах та забезпечення безпеки країни.
