В последние недели Минэкономики работает над новым законодательством о трудовых отношениях. И вот Правительство одобрило соответствующий законопроект.
Об этом написал в Facebook глава Минэкономики Тимофей Милованов.
Цель законопроекта повысить официальную занятость и уровень зарплат в стране.
Разработка нового закона нужна потому, что Кодекс законов о труде давно не защищает работников. Действующий документ датирован 1971 годом, поэтому не предусматривает официальной фиксации современных форм труда - фриланса, дистанционной, домашней или временной работы и др., - написал он.
Из-за отсутствия законодательного регулирования, альтернативой для многих разновидностей сегодняшних трудовых отношений стала нелегальная занятость. Поэтому возрастает работа в «тени», зарплаты в конвертах, сложность в поиске работы, фактическое отсутствие защиты работников частного бизнеса.
Законопроект позволит сбалансировать рынок рабочей силы, вывести из тени заработные платы и ускорить экономический рост.
Новое законодательство о занятости для Украинской:
1. Сохранит и расширит социальные права и гарантии работников через легализацию труда
2. Увеличьте количество легальных рабочих мест
3. Обеспечить равные возможности мужчин и женщин в сфере труда
4. Повысить доходы работников
5. Гармонизирует законодательство с ЕС
Подготовка законопроекта продолжалась с сентября текущего года. К обсуждения и внесения предложений были привлечены отраслевые ассоциации работников, представители крупного и малого бизнеса, а также профсоюзных организаций.
Закон вступит в силу через 6 месяцев после рассмотрения и принятия парламентом. Еще в течение года будет действовать так называемый переходный период.
За это время произойдет адаптация трудовых отношений и кадровых документов к нововведениям.
Законопроект планируется рассматривать в парламенте пакетом с другими законопроектами которые влияют на рынок труда и трудовые отношения. Такие как «о забастовке», «о профсоюзах» и др.