З 1 вересня 2026 року в Україні змінюється система оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників. Відтепер заробітні плати розраховуватимуть за новими підходами, що передбачає перехід від Єдиної тарифної сітки до оновленого механізму розрахунку окладів. Про це повідомляє Міністерство освіти і науки України.
Одночасно з 1 вересня зарплати освітян зростуть на 20%. Враховуючи підвищення на 30%, яке відбулося в січні 2026 року, загальне зростання за рік складе 50% порівняно з 2025 роком.
Новий механізм розрахунку заробітної плати
- Посадові оклади розраховуватимуться за коефіцієнтами до базового розміру 28 885 грн — середньої зарплати в Україні за І квартал 2026 року.
- Мінімальний оклад педагогічного працівника — 1,6 мінімальної зарплати, науково-педагогічного — 2 мінімальні зарплати.
- Виплата у 2600 грн, яка раніше нараховувалася окремо, увійде до посадового окладу працівників шкіл, дитсадків, позашкільної та професійно-технічної освіти.
- Для вчителів прифронтових шкіл доплата 2600 грн зберігається окремо за рахунок державного бюджету.
- Мінімальний розмір надбавки з 1 вересня становитиме 20%.
Рівень зарплат за категоріями освітян
Педагогічні працівники шкіл
З урахуванням надбавок та доплат зарплата вчителів буде в межах 16,6–37 тис. грн до оподаткування, що після вирахування податків дає приблизно 12,8–28,5 тис. грн.
Працівники закладів вищої освіти
Оплата праці науково-педагогічних кадрів становитиме від 17 до 53 тис. грн нарахованими, що після податків становить приблизно 13–41 тис. грн. У національних університетах заробіток може бути вищим.
Інклюзивно-ресурсні центри
Зарплата педагогічних працівників цих центрів складатиме від 22,5 до 28 тис. грн до оподаткування, що після податків дорівнює 17,3 – 21,5 тис. грн.
Професійно-технічна та фахова передвища освіта
Працівники отримуватимуть від 14,5 до 37 тис. грн нарахованими, після податків – приблизно 11,2–28,5 тис. грн. Надбавки варіюються від 5% до 30%, а для спеціальностей, пов’язаних з оборонно-промисловим комплексом, енергетикою та машинобудуванням, передбачене додаткове підвищення на 10%.
Дошкільна та позашкільна освіта
Перехід до нового механізму оплати у цих закладах відбуватиметься за рішеннями місцевих органів влади. Згодом зарплати працівників становитимуть від 14,5 до 28 тис. грн нарахованими (після сплати податків — приблизно 11–21,5 тис. грн).
Нагадаємо, що у школах Дніпра вже використовують цифрові учнівські квитки та електронні журнали, що спрощує навчальний процес та облік інформації.
