Теперь практически каждый второй офисный сотрудник получает «белую» зарплату. Однако значительной части населения по-прежнему платят «в конвертах». В большинстве случаев неофициальная зарплата составляет весь заработок или большую его часть. Такие данные получены в результате нового исследования Международного кадрового портала hh.ua.
Высокие налоги заставляют украинский бизнес уходить «в тень». Особенно тяжело приходится малому и среднему бизнесу, который, по данным Госкомстата, дает работу около 70% украинцев. Уход от уплаты налогов в том числе предполагает выплату зарплат «в конверте», что влечет за собой нарушение трудовых прав значительной части населения страны.
Особенно явно это проявляется во времена кризиса, когда компании переживают сложные времена, и чтобы хоть как-то держаться на плаву вынуждены вести двойную бухгалтерию. Как показал опрос, именно в 2014 году процент легальных зарплат снизился до критического уровня. Тогда «белую» зарплату получали всего чуть больше трети офисных сотрудников.
К 2016 году ситуация изменилась в лучшую сторону. Преодоление пика кризиса способствовало тому, что работодатели стали чаще указывать размер вознаграждения в объявлениях вакансий. А результаты опроса офисных сотрудников свидетельствуют о том, что теперь практически каждый второй получает «белую» зарплату. Больше всего таких «счастливчиков» среди работников в сфере телекоммуникаций, страхования, в нефтегазовом и банковском секторах, а также среди госслужащих.
И все же до полной легализации заработных плат украинцам далеко. Чуть меньше трети «белых воротничков» получают «серую» (часть «в конверте», а часть — официально) и чуть больше пятой части – «черную» зарплату.