В настоящие время многие офисные сотрудники не представляют своей работы без компьютера. Но, такая работа влияет на наше здоровье, поэтому, те кто работают за компьютером, по закону имеют право на дополнительный отпуск.
Согласно Закону Украины «Об отпусках» принятого Кабинетом Министров Украины от 17.11.97 г. №1290 (приложение № 2 с изменениями) отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска за особый характер труда.
Максимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу с компьютером - 4 календарных дня за отработанный рабочий год, а конкретную продолжительность отмечают в коллективном или трудовом договоре.
Отдельно следует отметить, что право на такой отпуск имеют работники, которые фактически были заняты работой с компьютером не менее половины продолжительности рабочего времени, установленной для работников соответствующей профессии (должности). Поэтому, работники, работающие на условиях неполного рабочего дня - права на такой отпуск не имеют. В свою очередь работники, которые работают полный рабочий день на условиях неполной рабочей недели также имеют право на отпуск.