Днепр Час

НА ОСТРИЕ СОБЫТИЙ

Украинцев переведут на альтернативный вид зарплаты

17/03/2019 - 06:00
зарплата

Украина постепенно перейдет на почасовую оплату труда.

Об этом рассказал Алексей Дорошенко, глава Нацсовета экономического развития Украины, передает "EtCetera".

Как рассказал эксперт, в январе 2019 года, по минимальным заработным платам страны Евросоюза разделились на три группы. Первая группа – страны, где минималка не превышает 500 евро в месяц (Болгария, Латвия, Румыния и Венгрия). Вторая группа – страны с минимальной зарплатой до 1000 евро в месяц (Хорватия, Чехия, Словакия, Польша). Третья – страны с минимальными зарплатами более 1000 евро в месяц (Люксембург, Испания, Великобритания, Германия).

В Украине минимальная заработная плата 132 евро в месяц или в 2 раза меньше, чем в Болгарии и в 16 раз меньше, чем в Люксембурге.

Не во всех странах ЕС введена минимальная заработная плата, а некоторые из государств ввели ее несколько лет назад. Например, в Германии государственное регулирование зарплат ввели только в 2015 году. До этого, мощнейшая экономика в Евросоюзе опасалась, что из-за давления минималки в Германии вырастет безработица и теневой сектор.

Алексей Дорошенко, глава Нацсовета экономического развития Украины:

"Мы с вами привыкли к ежемесячной оплате труда, но такое в развитых экономиках все труднее найти. Все знают сколько стоит час работы. Поэтому нашей стране следует сделать то же самое, то есть переходить на почасовую оплату труда. Тогда и работник, и работодатель будут лучше считать свои деньги, так как количество часов, отработанных гражданами разных стран Европы, все больше отличается друг от друга. Это существенно влияет на оплату труда".

Новости партнеров

Новости партнеров

Уважаемые посетители! Вместе мы сделаем сайт лучше!

Если Вы увидели ошибку в тексте статьи, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. В появившемся окне нажмите "Отправить сообщение". Автор материала мгновенно получит сообщение и сможет оперативно исправить ошибку.

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.