Жителям Дніпра та області рекомендують заздалегідь перевірити правильність особистих даних у трудовій книжці, адже помилки у ній можуть призвести до ускладнень при оформленні пенсії.
Наслідки помилок у трудовій книжці
Пенсійний фонд України (ПФУ) наголошує, що трудова книжка є основним документом, який підтверджує трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року. Відповідно, усі персональні дані в ній мають повністю співпадати з даними в паспорті.
Якщо виявлено розбіжності у імені, прізвищі або по батькові, це може створити труднощі у призначенні пенсії та затягнути процес оформлення.
Як виправити помилки у трудовій книжці
- Звернутись до останнього роботодавця для внесення змін;
- Надати документи, що підтверджують правильні дані (паспорт, свідоцтво про народження);
- Роботодавець виправляє запис у трудовій книжці — закреслює неправильний запис однією рискою та вписує правильні дані;
- Реквізити документа, на підставі якого внесено зміни, фіксуються на внутрішньому боці обкладинки;
- Виправлення засвідчується підписом керівника або уповноваженої особи, а також печаткою кадрової служби за наявності.
ПФУ радить не відкладати внесення змін, щоб уникнути затримок при підтвердженні трудового стажу.
Додаткова інформація
Нагадуємо, що правильність оформлення документів на пенсію особливо важлива для жителів Дніпра та області, де процеси оформлення можуть вимагати додаткової уваги через адміністративні особливості.
Фото: з відкритих джерел
