У Дніпрі та області працівники стикаються з проблемою, коли через помилки у трудовій книжці Пенсійний фонд України (ПФУ) не зараховує певні періоди роботи до страхового стажу. Особливо це складно, якщо підприємство, де працювали, вже ліквідоване.
Типові помилки у трудових книжках
- Неправильно вказані особисті дані працівника;
- Виправлення без печатки або посилання на документ, якого немає;
- Інші неточності, допущені кадровою службою.
Як підтвердити стаж, якщо запис у трудовій книжці не приймають
Якщо підприємство ще існує — проблему можна вирішити безпосередньо там, виправивши помилки. Якщо ж роботодавця ліквідовано, необхідно діяти інакше:
- Звернутися до архіву: знайти накази про прийняття чи звільнення, особові картки працівника або відомості про нарахування зарплати. Архівні довідки мають таку ж юридичну силу, як і записи у трудовій книжці для ПФУ.
- Якщо архівні документи відсутні — подати до суду заяву про встановлення юридично значущого факту, що підтверджує належність трудової книжки саме заявнику.
Під час судового розгляду оцінюють різні докази: записи у трудовій, архівні довідки, документи з роботи та свідчення очевидців. Після позитивного рішення суду його слід подати до Пенсійного фонду для зарахування спірного періоду роботи до страхового стажу.
Додаткова інформація для населення Дніпра
Нагадуємо, що у Дніпрі нині відкрито майже 240 тисяч вакансій для працевлаштування. Крім того, доступні пропозиції роботи з безкоштовним житлом.
Джерело фото: відкриті джерела
