Пенсійний фонд України визначив перелік документів, які заміняють трудову книжку для підтвердження трудового стажу при оформленні пенсії. Ця інформація актуальна для мешканців Дніпра та області у 2024 році.
Документи, що приймаються замість трудової книжки
- Довідка або виписка з наказу про прийняття на роботу, особовий рахунок, відомість на видачу зарплати з архіву підприємства або його правонаступника;
- Письмовий трудовий договір з відміткою про виконання обов’язків, характеристика, посвідчення;
- Профспілковий квиток з відмітками про сплату членських внесків за відсутності інших документів;
- Документи для підприємців – платіжні доручення, квитанції банку або поштові докази сплати страхових внесків;
- Свідоцтва платника єдиного податку для фізичних осіб, які працювали на спрощеній системі оподаткування;
- Військовий квиток або довідка з військової частини для військовослужбовців;
- Довідка від Міністерства внутрішніх справ для колишніх працівників поліції та органів внутрішніх справ;
- Довідка від командира військової частини або територіального центру комплектування для дружин військовослужбовців, які проживали у віддалених районах без роботи за фахом;
- Диплом або посвідчення про навчання за денною формою у вишах, технікумах, аспірантурі чи клінічній ординатурі;
- Свідоцтво про народження дитини для матерів, які не працювали під час догляду за дитиною до 3 років, з додатковим підтвердженням непрацевлаштування.
Підтвердження стажу без офіційних документів
Якщо документи відсутні, закон передбачає можливість підтвердження трудового стажу за допомогою показань двох свідків, які працювали разом із заявником на тому самому підприємстві у той самий період. При цьому Пенсійний фонд враховує лише ті періоди, які підтвердять обидва свідки.
За відсутності документів, свідків і у разі ліквідації підприємства, стаж можна підтвердити через суд.
Для мешканців Дніпра та області важливо знати, що Пенсійний фонд України має власний реєстр, у якому також можуть міститися дані для підтвердження трудового стажу.
