В Україні певні категорії громадян можуть отримувати пенсію за вислугу років незалежно від досягнення пенсійного віку. Це стосується людей, чия праця пов’язана із підвищеним навантаженням або ризиком для здоров’я. Таку інформацію надали у Пенсійному фонді України.
Ключові умови для призначення пенсії за вислугу років
- Основним критерієм є спеціальний трудовий стаж у певних сферах чи на посадах.
- Пенсія призначається після звільнення з роботи, що дає право на таку виплату.
- У разі повернення на аналогічну посаду пенсійні виплати припиняються на період працевлаштування.
Хто може вийти на пенсію за вислугу років у будь-якому віці
- Артисти – творчий стаж від 20 до 35 років залежно від жанру.
- Працівники авіації та льотно-випробувального складу – чоловіки від 25 до 26,5 років стажу, жінки від 20 до 21,5 років.
- Медики, педагоги, соціальні працівники з понад 25 роками у відповідній галузі.
- Спортсмени – не менше 25 років стажу, включно з щонайменше 6 роками в національних збірних командах.
Пенсія за вислугу років із обов’язковим віковим критерієм
Деякі працівники можуть отримувати таку пенсію лише після досягнення певного віку (50–55 років для чоловіків та 45–50 років для жінок) і мають відповідний стаж. До них належать:
- диспетчери повітряного руху, авіаційний технічний персонал;
- бортпровідники;
- працівники залізниці та метрополітену;
- фахівці на польових, геологорозвідувальних, лісозаготівельних роботах;
- докери-механізатори у портах;
- працівники морського, річкового та риболовного флоту.
Як розраховують пенсійні виплати
Розмір виплат визначається індивідуально та залежить від загального страхового стажу й рівня заробітної плати, з якої сплачували страхові внески. Призначення пенсії починається з дати звернення, за умови, що людина офіційно звільнилась з посади, що дає право на пенсію за вислугу років.
Відмови у призначенні пенсії
Пенсійний фонд може відмовити у призначенні пенсії у трьох випадках:
- відсутність необхідного спеціального стажу;
- недосягнення встановленого віку для відповідної категорії;
- відсутність документів, що підтверджують роботу в особливих умовах.
Інформація підготовлена на основі даних Пенсійного фонду України.
