Большинство работодателей выплачивают своим сотрудникам заработную плату один раз в месяц.
Об этом сообщает Politeka.
Согласно части первой статьи 115 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), многие компании пренебрегают требованиями по выплате заработной платы не реже двух раз в месяц.
Кроме того, во избежание наказания за указанное нарушение работодатель требует от работника заявление, в котором указано, что он якобы просит выплачивать зарплату раз в месяц.
«Работодателям, которые таким образом нарушают нормы части первой статьи 115 КЗоТ, следует иметь в виду, что нормы указанной статьи не содержат никакого указания, что периодичность выплаты зарплаты зависит от волеизъявления работников», — отмечает портал.
Таким образом, даже наличие оформленного личного согласия работников о выплате зарплаты раз в месяц не лишает работодателя ответственности.