Під час мобілізації в Україні деякі категорії працівників можуть продовжувати працювати на своїх підприємствах та не бути призваними до армії. Для цього вони мають право на бронь. Бронювання надається не всім військовозобов’язаним, а лише тим, чия робота є важливою для забезпечення функціонування держави та економіки в умовах воєнного стану. Як отримати бронь та які для цього потрібні документи, детальніше розповість «Дніпро Оперативний»
Хто має право на бронювання від мобілізації
Наразі в Україні отримати бронь від мобілізації можуть тільки робітники критично важливих підприємств, тобто до лав ЗСУ не призовуть робітників:
- Державних та місцевих установ, які забезпечують безперебійну роботу країни та місцевих громад.
- Підприємства, які забезпечують Збройні Сили України та інші військові формування необхідними товарами та послугами.
- Підприємства, які забезпечують стабільну роботу економіки та життєдіяльність населення.
Також розглядається можливість встановлення додаткового критерію для бронювання, а саме — обсягу сплачених податків на доходи фізичних осіб (ПДФО) до бюджету.
Поки що остаточної концепції, яка б визначала новий підхід, немає. Було розглянуто можливість ухвалення нових правил на засіданні Кабінету Міністрів 29 грудня, зокрема внесення змін до постанови уряду №76, яка регулює питання бронювання. Однак від цієї ідеї відмовилися, тому, пропозицію розглядатиме парламент.
Які документи потрібно для бронювання від мобілізації
Для бронювання військовозобов'язаних крім документів, що підтверджують діяльність підприємства, необхідно надати додаткову інформацію:
- Копію трудового договору або наказу про прийняття на роботу. Цей документ підтверджує, що чоловік є штатним співробітником підприємства.
- Копію протоколу зборів про обрання керівника, яким подаються пропозиції. Цей документ підтверджує, що керівник підприємства, установи чи організації є легітимним представником організації.
- Процедуру бронювання військовозобов'язаних за місцем роботи. Цей документ містить інформацію про порядок бронювання військовозобов'язаних.
- Керівництво відповідного підприємства, установи чи організації повинно подати пропозиції щодо необхідності бронювання. У цих пропозиціях керівництво пояснює, чому працівник є важливим для діяльності організації та чому його необхідно бронювати від мобілізації.
Як проводиться бронювання військовозобов'язаних за місцем роботи
Для того, щоб працівник підприємства, установи чи організації не був мобілізований під час дії воєнного стану, його керівник має подати пропозиції щодо потреби в цьому спеціалісті до відповідного органу влади.
Перелік таких органів залежить від сфери діяльності підприємства.
- Органи державної влади та інші державні органи подають свої пропозиції до Генерального штабу Збройних Сил України або Служби безпеки України.
- Підприємства, які мають важливе значення для забезпечення обороноздатності України, подають свої пропозиції до органу влади, який це завдання установив.
Як перевірити, чи заброньований ви від мобілізації
1. Звернувшись до керівника
Керівник організації, де ви працюєте, повине подавати до центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦКСП) списки військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню. Далі керівнику необхідно видати вам витяг із наказу Мінекономіки про бронювання. Цей документ дає відстрочку від призову .
Щоб його отримати, вам необхідно звернутися до керівника, з письмовою заявою. У заяві треба вказати своє ПІБ, дату народження, військове звання та посаду.
2. Звернувшись до ТЦКСП
Якщо ви не маєте витяг із наказу Міністерства економіки України про бронювання, ви можете звернутися до ЦКСП за місцем проживання. У ЦКСП вам нададуть інформацію про те, чи є ви у списку військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню.
Для отримання інформації вам необхідно пред'явити український паспорт та військовий квиток (у разі його наявності).
Якщо ви заброньовані, ви отримаєте повідомлення від ТЦКСП про те, що вам надана відстрочка від призову.