Деякі громадяни України можуть скористатися можливістю виходу на пенсію достроково. Так, у законодавстві визначено перелік осіб, яким можуть призначити дострокову пенсію за віком, – передає «Наше Місто» з посиланням на пресслужбу ПФУ.
Згідно з частиною 1 статті 115 Закону від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», до осіб, які мають право на призначення дострокової пенсії за віком, входять:
- особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), диспропорційні карлики;
- особи із порушенням зору I групи, сліпі та осіб із порушенням зору з дитинства I групи;
- жінки, які народили п’ятьох або більше дітей та успішно виховали їх до шестирічного віку, матері осіб із інвалідністю з дитинства та тяжкохворих дітей, яким не встановлено інвалідність;
- військовослужбовці, що брали участь у бойових діях, та інші категорії громадян, яким надано статус учасника бойових дій, особи із інвалідністю внаслідок війни;
- дружини (чоловіки), якщо вони не вступили в повторний шлюб, діти, які стали особами із інвалідністю до досягнення повноліття, і батьки, яким надано статус сімей загиблих (померлих) ветеранів війни.
- особи, з якими трудовий договір було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці;
- особи, з якими трудовий договір було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я.
Які документи потрібні для призначення дострокової пенсії
Для отримання дострокової пенсії особа повинна звернутися до відповідних органів із зібраним пакетом документів, до якого входять:
- заява;
- посвідчення особи (копія);
- документи, які підтверджують трудовий стаж (трудова книжка, спеціальна довідка);
- довідка про присвоєння коду РНОКПП;
- довідка про доходи.
У деяких випадках до цього пакету потрібно додати:
- довідки про надбавки до пенсії;
- копії посвідчень, які підтверджують право на пільги;
- свідоцтво про одруження;
- довідка від податкової щодо відсутності доходів (якщо особа не працює);
- свідоцтво про народження дитини.